FINALITÀ
La retribuzione è spesso oggetto di atti di disposizione da parte dei lavoratori ai fini dell’ottenimento, nei limiti consentiti dalla legge, di forme di finanziamento oppure è oggetto di procedure esecutive da parte di creditori del lavoratore, i quali agiscono, secondo le forme e le modalità previste dal c.p.c., nei confronti del datore di lavoro al fine di ottenere il soddisfacimento delle proprie pretese.
Dette situazioni comportano diversi obblighi in capo alle aziende e, in particolar modo, agli uffici del personale, i quali devono porre particolare attenzione agli adempimenti previsti a loro carico, onde evitare che eventuali inadempienze consentano a terzi di agire direttamente nei confronti del datore di lavoro.
Il corso ha lo scopo di fornire gli strumenti per conoscere i diversi istituti che attengo alle trattenute della retribuzione per cessioni del quinto, delegazioni di pagamento e pignoramenti, prendendo in esame i diversi limiti di legge, le fattispecie di concorso fra i predetti istituti e gli adempimenti pratici.

DESTINATARI
Addetti alla gestione e amministrazione del personale.

PROGRAMMA
•  Inquadramento generale di cessioni e delegazioni di pagamento, ai sensi della normativa di cui al d.P.R. 180/1950
•  I limiti degli atti dispositivi della retribuzione
•  Gli oneri a carico del datore di lavoro
•  Il pignoramento della retribuzione
•  I rapporti del datore di lavoro, quale terzo pignorato, con l’Autorità giudiziaria e con il creditore pignorante
•  Il simultaneo concorso di più istituti
* Risposte ai quesiti dei partecipanti

DOCENZA
Guido Lanfranchi

CALENDARIO DIDATTICO
mercoledì 25 settembre 2024 (orario: 9.00/13.00)

REQUISITI
• Pc, tablet dotati di webcam
• Buona connessione internet
• Microfono (per eventuali domande che potrebbero comunque essere effettuate via live chat)

NOTE
Il corso sarà trasmesso via Zoom
I partecipanti iscritti riceveranno tutte le istruzioni per la partecipazione e le slide del docente il giorno prima del corso.