Corso valido come aggiornamento RSPP/ASPP
Il corso è organizzato in collaborazione con E.CO.L.E. (Enti COnfindustriali Lombardi per l’Education, via Chiaravalle 8, 20122 Milano, p. Iva 06700340968), ente in possesso di Certificazione Qualità UNI EN ISO 9001:2015 settore A 37 e di accreditamento regionale.

SIGNIFICATO E FINALITÀ
Il D.M. emesso il 6 marzo 2013 stabilisce i requisiti necessari per qualificarsi come formatori-docenti in materia di sicurezza. Il modulo si propone di fornire ai partecipanti nozioni di base utili a realizzare, progettare ed erogare percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro nei diversi contesti aziendali. Durante il modulo sono privilegiate tecniche didattiche attive che, tramite il coinvolgimento dei partecipanti, agevolano l’apprendimento l’acquisizione di strategie, metodi e strumenti per la formazione.
Il percorso formativo si conclude con un esame, il cui superamento, unitamente a una presenza pari almeno al 90% del monte ore, consente il rilascio dell’attestato di partecipazione coerente con quanto stabilito dalla Commissione Consultiva permanente per svolgere il ruolo di formatore-docente in materia di sicurezza.
La partecipazione al modulo e l’esito positivo della verifica finale consentono di acquisire un credito utile per ottemperare all’obbligo formativo degli rspp/aspp previsto dalla normativa.

DESTINATARI
Datori di lavoro, dirigenti, Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi, preposti e quanti intendono svolgere il ruolo di formatore-docente in materia di sicurezza. E’ obbligatorio il possesso del diploma quinquennale di scuola media superiore.

PROGRAMMA
INTRODUZIONE AL CORSO: quadro normativo di riferimento e ruolo del formatore

• Obblighi di formazione, informazione e addestramento in materia di sicurezza sul lavoro
• Ruoli e finalità
• Il D.Lgs. 81/08, e le altre norme di riferimento
• Accordo Stato regioni 21/12/2011, 22/02/2012, 7/7/2016
• Requisiti e ruolo del formatore. I requisiti dei docenti negli accordi.
• Decreto Interministeriale del 06.03.2013 sui criteri di qualificazione del formatore per la sicurezza

Tecniche di comunicazione nella formazione

• Introduzione. La comunicazione come strumento di coinvolgimento nella formazione
• Le basi della comunicazione interpersonale
• Il processo comunicativo nella formazione
• Il feedback dei partecipanti ai corsi
• I tre canali comunicativi

La comunicazione: modalità e strumenti

• Come usare la comunicazione verbale in modo persuasivo nella formazione
• L’uso del tono della voce per coinvolgere i partecipanti ai corsi
• Il linguaggio non verbale per il formatore
• L’uso del volto e dello sguardo per coinvolgere gli ascoltatori
• Come usare il linguaggio non verbale nei rapporti con i partecipanti ai corsi
• Come interpretare il linguaggio non verbale dei partecipanti
• Come gestire la distanza personale durante una lezione in aula
• Come gestire i conflitti nelle aule formative
• Come esprimere critiche in modo assertivo
• Come reagire alle critiche in modo costruttivo
• Caratteristiche e modelli del formatore

Comunicazione e formazione

• Andragogia: il processo di apprendimento dell’adulto
• Gli elementi dell’apprendimento negli adulti
• Elementi di progettazione didattica: come preparare l’intervento in aula
• Le caratteristiche e gestione del gruppo di apprendimento
• Come creare in aula un clima positivo e gestire aule difficili
• Metodologie didattiche in aula: il ruolo del gioco
• Metodologie didattiche innovative: e-learning

Organizzazione della formazione in azienda

• Modalità didattiche
• La formazione aziendale: analisi esigenze e dinamiche aziendali nella formazione
• Elaborazione del piano formativo
• La valutazione dell’apprendimento

Test verifica apprendimento.

DOCENZA: Esperti qualificati del settore

SEDE: Associazione Industriali di Cremona, piazza Cadorna 6 – Cremona

CALENDARIO DIDATTICO
10 maggio 2024
17 maggio 2024
24 maggio 2024
orario: 9.00/13.00 – 14.00/18.00